IDOLACASH - Skema baru telah diluncurkan oleh Liga Premier, Liga Sepakbola Inggris (EFL) dan Asosiasi Pesepakbola Profesional untuk meningkatkan jumlah pelatih kulit hitam, Asia, dan etnis minoritas (BAME).
Skema akan mulai dari musim depan dan telah diperkenalkan untuk mencoba dan membantu pemain BAME pindah ke posisi pelatihan penuh waktu dalam permainan profesional.
Ini akan melihat hingga enam pelatih per musim melakukan penempatan kerja intensif 23 bulan di klub EFL.
Sebuah pernyataan dari Liga Premier mengatakan asupan pertama akan berfungsi sebagai skema percontohan baik di akademi klub atau tim utama.
"Sangat penting bahwa tidak ada hambatan untuk masuk ke jaringan pipa untuk pekerjaan dalam pelatihan," kata kepala eksekutif Liga Premier Richard Masters.
"Kami membutuhkan lebih banyak pelatih BAME yang memasuki sistem untuk menciptakan peluang lebih besar di seluruh permainan profesional.
"Program baru ini telah dikembangkan melalui kolaborasi dan konsultasi dengan kolega kami di seluruh sepakbola.
"Kami telah mengambil apa yang telah kami pelajari dari menjalankan Skema Magang Pelatih Elite Liga Premier dan menerapkan pengalaman itu untuk mengembangkan kerangka kerja ini.
"Kami menyambut dukungan dari Kelompok Penasihat Peserta Hitam kami dan tim Pelatihan PFA, pengalaman dan pengetahuan mereka tidak diragukan lagi akan memberikan bimbingan yang berarti bagi mereka yang terlibat dalam program ini.
"Kami berharap skema ini akan menciptakan jalur yang jelas dan secara substansial meningkatkan prospek kerja di masa depan untuk pelatih BAME."
Pendampingan akan diberikan oleh tim pelatih PFA, sementara anggota Kelompok Penasihat Peserta Hitam Liga Premier - termasuk ketuanya Darren Moore - telah menawarkan untuk mendukung para pemain dan klub yang terlibat dalam program ini.
"Ini adalah saat yang kritis bagi pelatih kulit hitam, Asia, dan etnis minoritas," kata manajer Doncaster Rovers Moore.
"Kita semua tahu dan setuju bahwa keragaman pelatih dan manajer harus meningkat dan skema penempatan ini merupakan langkah positif.
"Ada banyak peran dalam sistem akademi, sampai ke tim utama, dan pelatih muda dapat menempati posisi yang berbeda untuk memulai perjalanan itu.
"Kita perlu memiliki struktur yang tepat dan orang-orang di tempat untuk mengembangkan karir mereka. Saya tahu dari pengalaman saya sendiri nilai dukungan kuat selama perjalanan pelatihan."
Tidak ada komentar:
Posting Komentar